El pasado 14 de enero se retomó en Saltillo el Programa Liderazgo Gerencial, con el tema “Gestión y Desarrollo de Capital Humano”, al cual asistieron los gerentes de las diferentes áreas operativas y staff de DIMECA.
El objetivo de este módulo fue preparar a los líderes de área para que promuevan en sus equipos el aprendizaje y desarrollo constante, así como gestionar a su personal para alcanzar su mejor desempeño.
Cabe mencionar que con este módulo ya se rebasó la mitad del programa, en el que se ha estado trabajando en el desarrollo de las competencias de los líderes de las áreas de DIMECA.
Agradecemos al Comité Directivo y Gerentes, por su apoyo y esfuerzo para la realización de este programa sin afectar la continuidad operativa de todas las áreas.
